CV kuvalla vai ilman kuvaa? Lue tästä asiantuntijoidemme vinkit

CV kuvalla vai ilman kuvaa? Mielipiteet ovat hyvin jakautuneita. Siksi on täysin sinusta kiinni, haluatko lisätä kuvan vai et. Kuvan käyttö CV:ssä on kyllä yleistynyt viime vuosina. Se tekee CV:stä henkilökohtaisemman ja antaa työnantajalle kasvot jo hakuvaiheessa.

*Kuvalla vai ilman kuvaa? CV-mallejamme voi käyttää molempiin!

Vinkki: huomioi, että tietoja ja kuvia voidaan etsiä internetistä. Vaikka se on virallisesti kiellettyä, monet työnantajat googlaavat hakijan ennen kutsumista haastatteluun. Varmista siis, että nimeäsi hakiessa ei tule esiin asiattomia kuvia. Tämän voit tehdä muun muassa säätämällä sosiaalisen median profiiliesi yksityisyysasetuksia. Varmista, että yksityiseksi tarkoitettu sisältö näkyy vain ystävillesi.

Kuvallinen CV ei ole yleinen kaikkialla

Oletko hakemassa työtä muualta kuin Suomesta? Selvitä ensin, onko kuvallisen CV:n käyttö yleistä. Jos esimerkiksi haet englanninkielisellä CV:llä yrityksiin Iso-Britanniassa tai Yhdysvalloissa, älä käytä kuvaa. Rakenna CV sen mukaisesti! Mikäli käytät CV-työkaluamme, voit helposti tehdä kopion CV:stäsi ilman kuvaa poistamalla kuvan ensimmäisessä vaiheessa ”henkilötiedot”-kohdassa. CV-malli muuttuu automaattisesti.

Tutkimus kuvan käytöstä CV:ssä

Ben-Gurionin ja Arielin yliopistot Israelissa ovat tutkineet, että kuvallisen CV:n käytössä on sekä positiivisia että negatiivisia vaikutuksia. Tutkimus osoittaa, että viehättävän kuvan lisäämisellä on usein negatiivinen vaikutus viehättäviin naisiin. Tutkimus osoittaa, että jos nainen lähetti kuvattoman CV:n, hänet kutsuttiin haastatteluun 40 % todennäköisemmin kuin kuvallisella CV:llä. Tutkimus osoitti myös, että jopa 93 % henkilöistä, jotka joutuivat muuttamaan hakemuskirjeitään, olivat naisia. Rekrytoijat eivät mieluusti palkkaa itseään älykkäämpiä kollegoita, joten voidaan ajatella, että tämä on ulkonäköön ja kateuteen perustuvaa syrjintää.

Miesten osalta asia oli päinvastoin. Hyvännäköiset miehet kutsuttiin haastatteluun nopeammin, ja yleisesti vähemmän hyvännäköiset miehet eivät saaneet haastattelua niin todennäköisesti.

Kannattaa ottaa huomioon, että tutkimus suoritettiin Israelissa. Siksi on mahdotonta sanoa varmasti, missä määrin tutkimustuloksia voidaan soveltaa Suomeen.

Hyödyt

• Henkilökohtainen: Kuvallinen CV antaa henkilökohtaisen kuvan ja varmistaa, että sinut muistetaan paremmin. Monet ihmiset ajattelevat myös kuvan kertovan jotakin luonteestasi. Hyvä kuva siis on hyvää ”brändin rakennusta”.

• Erottuva: Erotut joukosta, koska suurimmalla osalla ei ole kuvallista CV:tä.

• Ennakkoluulot: Hyvä ja ammattimainen kuva voi poistaa typeriä ennakkoluuloja.

• Edustavuus: Jos haet esimerkiksi työpaikkaa, jossa olet usein tekemisissä asiakkaiden kanssa, edustava ulkonäkö on tarpeen. Lisäämällä kuvan voit myös näyttää, että et pelkää kuvan perusteella tuomitsemista.

Haitat

• Syrjintä: Toisen syrjiminen on helpompaa ulkonäön perusteella.

• Kateus: Kuten yllä mainitussa tutkimuksessa, kuva voi olla haitallinen hyvännäköisille naisille.

• Häiritsevä: Kuva voi viedä huomion muulta CV:n sisällöltä, eikä tämä tietenkään ole tarkoitus.

• Laatu: Huonolaatuinen kuva voi tehdä huonon ensivaikutelman. Huonolaatuiset kuvat ja huonoissa paikoissa otetut kuvat voivat vaikuttaa negatiivisesti.

• Ennakkoluulot: Kuva voi myös aiheuttaa ennakkoluuloja CV:n lukijassa.

Haluatko luoda ammattimaisen CV:n?

Aloita nyt

Haluatko käyttää kuvaa? Käytä ammattimaista kuvaa!

Päätitkö tehdä CV:stä henkilökohtaisemman lisäämällä kuvan? On tärkeää, että käytät sopivaa kuvaa. Kuva voi nimittäin mennä myös pahasti pieleen.

Käytä näitä:

• Käytä lähiaikoina kuvattua kuvaa

• Käytä kuvaa, jossa on rauhallinen tausta

• Käytä kuvaa, jossa on hyvä valotus

• Hymyile kuvassa (nauru tarttuu)

• Katso silmiin (tekee siitä henkilökohtaisen)

• Muodolliset vaatteet (kertoo ammattimaisuudesta)

• Yhteensopivat vaatteet (pukeudu alasi standardein)

• Passikuvan mitat

• Muotokuva (pää ja mahdollisesti olkapäät)

Älä käytä näitä:

• Lomakuvat

• Arkivaatteet

• Viihdekuva

• Ylivalottuneet kuvat

• Alkoholijuomia kuvassa

• Selfiet

• Kuvat, joissa katsot poispäin

• Viettelevät kuvat

• Kuvat, joissa on sekava tausta

Yleisiä kuvamokia

Arkivaatteet

Ei sinun tietenkään tarvitse pukeutua erityisen tyylikkäästi, jos se ei sovi hakemaasi työpaikkaan. Onko yrityksessä muodollinen kulttuuri? Silloin suosittelemme pukeutumaan niin! Silloin ei kannata käyttää yllä olevien esimerkkien mukaisia arkivaatteissa otettuja kuvia.

Kuvat epäammattimaisessa ympäristössä – vaikka yllä olevat kuvat ovat spontaaneja, ne eivät sovi käytettäväksi CV:ssä. Kannattaa valita rauhallinen, neutraali tausta. Juhlissa otetut kuvat eivät ole suositeltavia käytettäväksi ansioluettelossa.

Poseeratut tai viettelevät kuvat

Aiot hakea töitä, et deittiä. Siksi ei kannata valita kuvaa, jossa poseeraat. Vietteleviä kuvia tulee aina välttää, ne voivat olla jopa haitaksi!

Yhteenveto

Kuvan lisääminen ansioluetteloon on henkilökohtainen valinta. Mallimme muuttuvat automaattisesti, joten valinta on sinun. CV-esimerkeistämme löydät ansioluetteloita kuvalla ja ilman. Kuten artikkelissa kerrotaan, kuvan käytössä CV:ssä on hyötyjä ja haittoja. Voimme kuitenkin todeta, että kuvan käyttö ansioluettelossa on yleistymässä – ja sen käyttöön vastataan useammin ja useammin ”kyllä”. Haluatko erottua muiden hakijoiden ja ansioluetteloiden joukosta ja tehdä hyvän ensivaikutelman? Teetä ammattimainen kuva valokuvaajalla ja paranna CV:täsi huomattavasti!

Haluatko luoda ammattimaisen CV:n?

Aloita nyt